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规划将“社会保障待遇水平稳步提高”定为“十四五”时期主要目标之一规划还部署,以高校和职业院校毕业生、技能型劳动者、小微创业者、农民工等为重点,不断提高中等收入群体比重郑秉文说,适当提高最低缴费年限,缴得多,退休金领得多,对提高个人养老金替代率、...
2021年4月30日,该公司向胡某发出解除劳动合同通知书,以胡某不服从公司岗位安排,不去新岗位报到,已构成连续旷工3天严重违反规章制度为由,与胡某解除劳动关系胡某认为公司解除劳动合同违法,遂提起劳动争议仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金...
退休年龄以身份证出生时间为准根据国家相关规定,对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法但是,当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准
关于劳务派遣工工伤,这些知识你要知道这是很多人都很关心的问题,尤其是劳务派遣中,因为派遣单位和用工单位不同,很容易让职工在发生工伤后不知道该找谁负责(1)劳务派遣工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救
劳动者辞职当天即要求离职,用人单位可否拒绝案情简介某公司一名技术人员因个人发展原因于近日提出辞职,由于其辞职前已经在异地购房并安排家人过去生活,辞职后就向公司提出能否当日离职公司法务部门认为,法律规定劳动者应当提前30天以书面形式提出辞职,因此...
科技公司则认为,法定代表人签字效力等同于公司盖章,公司不应向张某支付未签订书面劳动合同的另一倍工资首先,从法定代表人职权方面看规定,依照法律或者法人章程的规定,代表法人从事民事活动的负责人,为法人的法定代表人只有法定代表人签字,而缺少用人单位盖...
无固定期限劳动合同等于“铁饭碗”01无固定期限劳动合同等于“铁饭碗”无固定期限劳动合同是为了促进相对长期稳定的劳动关系,但它并不是“终身制”,不能终止和解除,只是没有明确的终止时间
2019年7月1日,原告因病去医院诊疗,通过微信向部门负责人请病假一天同日,被告以原告严重违反用人单位规章制度为由,辞退原告并解除劳动合同2018年和2019年,原告累计工作满十年不满二十年,每年可以享受10天年休假
例如,天津7月1日起将月最低工资标准由每月2050元调整为每月2180元,上调130元西藏7月1日起将月最低工资标准1650元调整为1850元,上调200元其中,上海2590元、北京2320元、天津2180元,浙江、江苏、湖北等地第一档月最低工...
3.通过电子社保卡,实现求职、失业登记、就业补贴等网上申报、结果反馈和待遇查询3.通过电子社保卡实现失业登记、失业保险待遇申领,以及办理进度和结果网上查询2.通过使用社保卡(包括电子社保卡),实现按项目参保人员的实名信息备案
什么是失业保证金失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要,并且失业保险金依法从失业保险基金中列支
专家表示,企业在与劳动者协商下可以安排加班,但一方面不能超过加班时长的法定底线,另一方面还应足额支付劳动者加班工资“无论如何加班,都应该遵循两个基本原则二是应确保劳动者分享加班成果,足额支付劳动者加班工资
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