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规划将“社会保障待遇水平稳步提高”定为“十四五”时期主要目标之一规划还部署，以高校和职业院校毕业生、技能型劳动者、小微创业者、农民工等为重点，不断提高中等收入群体比重郑秉文说，适当提高最低缴费年限，缴得多，退休金领得多，对提高个人养老金替代率、...
2021年4月30日，该公司向胡某发出解除劳动合同通知书，以胡某不服从公司岗位安排，不去新岗位报到，已构成连续旷工3天严重违反规章制度为由，与胡某解除劳动关系胡某认为公司解除劳动合同违法，遂提起劳动争议仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金...
退休年龄以身份证出生时间为准根据国家相关规定，对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法但是，当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准
2根据《人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见》第十二条规定，《工伤保险条例》第六十二条第三款规定的“新发生的费用”，是指用人单位职工参加工伤保险前发生工伤的，在参加工伤保险后新发生的费用3根据《人力资源社会保障部关于执行《工...
@求职者6月24日至30日，人社部百日千万网络招聘专项行动推出技能人才、生活服务、公共服务、快递4个专场招聘，1.3万余家用人单位提供岗位17.3万余个@乡村医生国家卫健委、人社部等十三部门近日印发意见，提到加强基层医疗卫生人才队伍建设，对脱贫...
刘某2015年5月入职A市工程有限公司，被派到B县项目部工地上班，公司未为刘某参加工伤保险本案中，刘某在B县施工时受伤，所在单位注册地虽在A市，但该公司并未为刘某在当地办理工伤保险因此，刘某受伤后，应向生产经营地B县人社部门申请工伤认定，并由用...
无固定期限劳动合同等于“铁饭碗”01无固定期限劳动合同等于“铁饭碗”无固定期限劳动合同是为了促进相对长期稳定的劳动关系，但它并不是“终身制”，不能终止和解除，只是没有明确的终止时间
02将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示根据《工伤保险条例》第四条第一款规定用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示04发生工伤时，采取措施使工伤职工得到及时救治根据《工伤保险条例》第四条第三款规定职工发生工伤时，用人单位应当采取措...
职工的工伤保险义务都有哪些5.根据《工伤保险条例》第三十条第二款规定职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救
记账报税是找代账公司划算还是专职会计划算？？？
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