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罚金、罚款、罚息，哪些可以税前扣除

罚金、罚款、罚息，哪些可以税前扣除情形一违反法律、行政法规罚金是指法院判处犯罪人向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法3.因消防设施维护不到位，受到消防大队的处罚，交纳罚款与生产经营相关，可以在企业所得税前扣除总结综上所述，我们应注意区分行政性罚款、...

文章标签：罚款 违约金 违反扣除
2024-12-20 8:48:13
关于劳务派遣工工伤，这些知识你要知道！

关于劳务派遣工工伤，这些知识你要知道这是很多人都很关心的问题，尤其是劳务派遣中，因为派遣单位和用工单位不同，很容易让职工在发生工伤后不知道该找谁负责（1）劳务派遣工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救

文章标签：单位工伤 工伤保险 派遣
2024-12-18 17:55:47
劳动者辞职当天即要求离职，用人单位可否拒绝？

劳动者辞职当天即要求离职，用人单位可否拒绝案情简介某公司一名技术人员因个人发展原因于近日提出辞职，由于其辞职前已经在异地购房并安排家人过去生活，辞职后就向公司提出能否当日离职公司法务部门认为，法律规定劳动者应当提前30天以书面形式提出辞职，因此...

文章标签： 30 劳动者 用人单位 劳动合同
2024-12-19 14:18:33
法人签字却没盖公章的劳动合同，有效吗？

科技公司则认为，法定代表人签字效力等同于公司盖章，公司不应向张某支付未签订书面劳动合同的另一倍工资首先，从法定代表人职权方面看规定，依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人只有法定代表人签字，而缺少用人单位盖...

文章标签：公司法人签字 劳动合同
2024-8-13 20:46:43
无固定期限劳动合同等于“铁饭碗”？

无固定期限劳动合同等于“铁饭碗”01无固定期限劳动合同等于“铁饭碗”无固定期限劳动合同是为了促进相对长期稳定的劳动关系，但它并不是“终身制”，不能终止和解除，只是没有明确的终止时间

文章标签： 劳动者 用人单位 工伤 劳动合同
2024-12-19 6:47:57
微信请假算不算旷工？有说法了！

2019年7月1日，原告因病去医院诊疗，通过微信向部门负责人请病假一天同日，被告以原告严重违反用人单位规章制度为由，辞退原告并解除劳动合同2018年和2019年，原告累计工作满十年不满二十年，每年可以享受10天年休假

文章标签： 2019 劳动合同 原告被告
2024-11-23 10:28:06
如何为公司去取一个好名字

如何为公司去取一个好名字在东莞注册公司时对公司的名字有没有什么特殊要求呢不准使用本国国家(地域)名称、国际组织名称，政党名称、党政军构造名称、群众组织名称、社会团体名称及军队编号公司企业名称不得侵害其他公司，企业的名称权，不得包括其他公司企业的...

文章标签：公司注册名称名字
2024-12-16 2:46:29
大中小企业的财务人员如何审合同？

例如，合同是否有立项手续、是否符合预算标准、是否符合公司流程商业汇票存在变现难、贴现难、流转难、到期不能兑付等风险，尽量避免使用大家都知道，税务策划是要事先做，合同签订，木已成舟，能策划的空间就非常小

文章标签：执行合同付款成本
2024-12-14 8:49:54
跳槽带走公司潜在合作伙伴，失信员工被判赔50万

入职后，姚某负责开拓市场，在工作中与一家保险公司有了接触就在姚某入职新公司一个月，新公司与前述保险公司达成了合作仲裁委因姚某未出庭而公司证据不足，驳回公司的仲裁申请

文章标签：公司义务姚某竞业
2024-12-20 13:25:49
企业人力成本控制方向

B.普通职工缴费基数：以职工上年度全年工资的月平均值来确定缴费基数方案对降低社会保险缴费费率、调整社会保险缴费基数做出了具体规划然而要控制人力成本，除了依靠政府的政策红利，企业还需要修炼内功，从内部管理来着手

文章标签：企业社保缴费基数
2024-12-18 20:16:18
企业财税管理包括哪些内容

在市场经济条件下，市场竞争激烈，企业为了自身的生存和发展，必须搞好生产经营和财务管理工作，规避风险，以取得最佳的经济效益4.评估模型纳税评估模型是纳税人申报信息产生的涉税指标基础，实现行业指标和涉税指标有机结合，并互相制约的具体行业数据模型税务...

文章标签：税务企业纳税评估
2024-12-16 14:30:33
一般纳税人选择代理记账公司有哪些好处

一般纳税人选择代理记账公司有哪些好处一般纳税人企业的财税工作更加的麻烦，企业处理起来也非常的浪费时间，相较于小规模企业来说，处理财税问题所需要的时间更多，那为什么不找一家代理记账机构呢?让他们帮助企业完成财税工作的处理企业选择代理记账机构帮助企...

文章标签：企业代理处理会计
2024-8-14 1:48:33