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用人单位这样调岗合法吗？

2021年4月30日，该公司向胡某发出解除劳动合同通知书，以胡某不服从公司岗位安排，不去新岗位报到，已构成连续旷工3天严重违反规章制度为由，与胡某解除劳动关系胡某认为公司解除劳动合同违法，遂提起劳动争议仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金...

文章标签：公司 2021 劳动合同 胡某
2024-12-17 21:08:32
一直挂在坏账损失的应收账款，企业所得税能否税前扣除？

一直挂在坏账损失的应收账款，企业所得税能否税前扣除许多财务苦恼：公司有一笔一直收不回的货款、劳务费，不知道该怎么处理，能给我支支招吗?今天我们就来讲讲，一直挂在坏账损失的应收账款，已确认无法收回的情况下，企业所得税税前扣除要满足什么条件7.属于...

文章标签：企业 债务人 损失坏账
2024-12-18 22:16:19
法人签字却没盖公章的劳动合同，有效吗？

科技公司则认为，法定代表人签字效力等同于公司盖章，公司不应向张某支付未签订书面劳动合同的另一倍工资首先，从法定代表人职权方面看规定，依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人只有法定代表人签字，而缺少用人单位盖...

文章标签：公司法人签字 劳动合同
2024-8-13 20:46:43
什么情况下仲裁庭应对裁决书做出补正？

但在实践中，裁决书也可能因为某些原因而存在一些问题，因此需要加以补正02补正的方式依照本条规定，补正不能以口头形式作出，应当以决定书形式作出05补正决定书的效力补正决定书不影响原裁决的效力，一般自送达之日起生效

文章标签：仲裁应当补正 裁决书
2024-12-22 12:08:21
微信请假算不算旷工？有说法了！

2019年7月1日，原告因病去医院诊疗，通过微信向部门负责人请病假一天同日，被告以原告严重违反用人单位规章制度为由，辞退原告并解除劳动合同2018年和2019年，原告累计工作满十年不满二十年，每年可以享受10天年休假

文章标签： 2019 劳动合同 原告被告
2024-11-23 10:28:06
跳槽带走公司潜在合作伙伴，失信员工被判赔50万

入职后，姚某负责开拓市场，在工作中与一家保险公司有了接触就在姚某入职新公司一个月，新公司与前述保险公司达成了合作仲裁委因姚某未出庭而公司证据不足，驳回公司的仲裁申请

文章标签：公司义务姚某竞业
2024-12-20 13:25:49
劳动人事争议仲裁委员会的职责有哪些？

仲裁委员会有权依法决定本委专职或兼职仲裁员的聘任、解聘当事人发生劳动人事争议，应当向仲裁委员会提出仲裁申请对讨论结果应当遵循少数服从多数的原则确定，以确保仲裁公正

文章标签：职责仲裁 委员会 争议
2024-6-2 7:04:16
国内外资公司不想经营了，注销需要什么流程？

流程资料是哪些?一、外资公司注销流程：1、商务局注销;2、税务局注销;3、海关注销;4、工商局注销;5、公安局注销;6、银行注销外资投资公司注销清算1、清算的期限企业清算开始之日为企业经营期限届满之日，或者企业审批机关批准企业解散之日，或者人民...

文章标签：注销机关企业清算
2024-5-4 18:52:33